هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بوزان‬ ‫دورات تكوينية للارتقاء بالدور الاستشاري لآلية الديمقراطية التشاركية‬

‫ الدورة التكوينية أطرها الخبير في المجال ، الدكتور محمد اليوبي الادريسي ، بتعاون مع المشاركين والمشاركات الذين توزعوا على محترفات وقفوا فيها عند نقاط القوة ، والضعف ، والتهديدات ، والفرص الكامنة في أعمال هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لجماعة وزان بعد مرور سنة على إحداثها وهيكلتها . كما خصص المؤطر حيزا زمنيا مهما سلط فيه الضوء على الأدوار النوعية التي على الهيئة أن تلعبها ، وهي أدوار تجد مرجعيتها في أحكام وروح دستور المملكة ، والقانون التنظيمي الخاص بالآليات التشاورية ذات الصلة ، وانتهى بالانتصار لقوة وظيفة الدور الاستشاري للآلية المذكورة الذي يحاول البعض تبخيسه . ‬

‫ ولكي تنجح هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع في وضع لمستها على برنامج عمل الجماعة وباقي المشاريع التنموية الأخرى، فقد اقتنع المشاركون والمشاركات بأن المدخل الرئيسي لتحقيق ذلك ، يمر عبر بوابة بناء الثقة مع الفاعل السياسي الذي هو المجلس الجماعي ، المعبر عن إرادة السكان( الديمقراطية التمثيلية ) ، ووعي المنتخبين والمنتخبات بالدور الذي أسنده الدستور للمواطنين والمواطنات وللنسيج المدني للمشاركة في تدبير الشأن العام وصناعة القرار . كما أن المجلس الجماعي بدوره مطالب بتوفير المناخ السليم والامكانيات اللوجيستيكية الكفيلة بضمان تجويد عمل الهيئة المذكورة . أحمد العيداني رئيس جمعية الحمامة البيضاء لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة بالمغرب تناول في ورقته المقدمة في هذا اليوم التكويني ، موضوع النظام الداخلي للهيئة أو مساطر العمل الجيدة ، وعلاقة كل صيغة معتمدة بالنظام الداخلي للمجلس الجماعي ، مبرزا نقاط القوة والضعف الواردة في أحشاء كل واحدة من الصيغ المعتمدة بهذا المجلس أو ذاك . وبعد نقاش مستفيض حصل الاتفاق على مفاتحة المجلس الجماعي من أجل دعوته لدمج قانون هيئة المساواة ضمن نظامه الداخلي ، وتبني الآلية المذكورة لصيغة دليل المساطر .‬

‫ ونظرا لأهمية آلية تعزيز القدرات وتقويتها في تفعيل أدوار هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع ، ونظرا لحداثة التجربة وجنينيتها ، وغياب أي تراكم في المجال ، وبعد أن كان الرئيس السابق للجماعة قد عطل القانون الذي دعا لإحداث هذه الآلية ، فقد صادق المشاركون والمشاركات في أشغال الدورة على لائحة مواضيع الدورات التكوينية اللاحقة .‬

‫ يذكر بأن هذه الدورات التكوينية موجهة لعضوات وأعضاء هيأت المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع ، ومنتخبين ومنتخبات ، وأطر إدارية ، بأربع جماعات ترابية ( وزان ، شفشاون ، العرائش ، الملاليين ) بجهة طنجة تطوان الحسيمة ، وتدخل هذه الورشات التكوينية ضمن برنامج دعم المجتمع المدني بالمغرب الذي تشرف عليه جمعية الحمامة البيضاء لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة بالمغرب ، بشراكة ودعم من شركاء دوليين ( USAID- COUNTERPART inte
ational). ‬..