صدر في الآونة الأخيرة عن وزارة التربية توضيح خاص بتنظيم مباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديميات (أطر: التدريس والدعم الإداري والتربوي والاجتماعي).
تم ربط هذا الإجراء المستحدث بالقانون الإطار 17- 51 ، لكنه أثار ردود فعل واسعة وخلق فتنة لكونه :
. لم يصدر من نَبْع تشريعي..
. خالف نصا قانونيا للوظيفة العمومية ..
. خالف منطوق القوانين الأساسية لأطر الأكاديميات..
. حدد بعض المعايير الضابطة من قبيل :
- إجراء انتقاء قبلي على أساس ميزتي البكالوريا والإجازة وسنة الحصول عليها..
-
اعتماد رسالة الحوافز لتقويم الرغبة والاستعداد والقابلية..
-
إعفاء حاملي إجازة التربية من الانتقاء القبلي..
لكنه مارس شططا في تحديد السن الأقصى لاجتياز هذه المباريات في 30 سنة.. فساهم في إقصاء طلبة التعليم الأصيل والعتيق.. ورفع منسوب البطالة.. وتسبب في إلحاق ضرر بالغ للأسر المغربية.. مُستجيبا لتوصيات البنك الدولي.. ألا تكفينا الفتن المثارة ؟
إن الرجوع إلى تفعيل الحق فضيلة.